Im Kern zählt die Fachkraft für Lagerlogistik zu den kaufmännischen Berufen. Denn sie behält bei Lieferung, Lagerung und Versand den Überblick, prüft die Qualität und sorgt für eine reibungslose – interne wie externe – Logistikkette. Für Sennheiser spielst du als Lagerlogistiker*in eine Schlüsselrolle: Du stellst nicht nur produktionsrelevante und oft komplexe Materialien für die Produktion zuverlässig bereit, sondern sorgst beispielsweise auch für den Versand an die Kundschaft. Ebenso könntest du aber auch im Personal- oder Finanzbereich arbeiten.

Wie läuft die Ausbildung ab?

Deine Ausbildung beginnt in den ersten Tagen mit mehreren Workshops. So lernst du die anderen Azubis kennen und erstes Handwerkszeug. Dabei geht es auch um Themen wie Teamwork, Rhetorik, Präsentationsgrundlagen oder Telefontraining. Solche Trainings und Workshops sind typisch für Sennheiser; sie bieten Qualifikationen, die oft über den eigentlichen Ausbildungsrahmen hinausreichen. Du lernst hier eben nicht nur für einen Job. Du lernst hier Dinge, die du überall gebrauchen kannst. Und erweiterst damit deine Möglichkeiten – nicht nur im Job.

Anschließend beginnt dein Abteilungsdurchlauf. Die Warenannahme, das Lager und der Versand sind natürlich zentrale Stationen, aber auch Personal, Finanzen und Auftragsannahme und -bearbeitung gehören dazu; es gibt sogar eine Zwischenstation im eher handwerklichen Ausbildungszentrum. Selbstverständlich orientiert sich die Dauer deiner Aufenthalte in den Abteilungen auch an deinen Interessen und Fähigkeiten.

Die Berufsschule begleitet die Ausbildung im ersten Jahr an zwei Tagen in der Woche, anschließend jeweils einen Tag pro Woche.

Alle Azubis erhalten im Anschluss einen Arbeitsvertrag in ihrem Job. Wie es danach weitergeht? Viele unserer Azubis besuchen nach der Ausbildung weiterführende Schulen, spezialisieren sich oder beginnen berufsbegleitend ein Studium. Die Unterstützung geben wir von Haus aus mit, etwa durch Teilzeitverträge, Stipendien oder duale Studiengänge. Wer weiß – vielleicht veränderst auch du in Zukunft unser Unternehmen und wirst Teil der Innovationskraft, die uns so stolz macht.

Anforderungen

• Sekundarabschluss I
• Gute bis befriedigende Bewertungen in Mathe, Deutsch und Englisch
• Engagement und Teamfähigkeit
  
  

Wir suchen keinen Notendurchschnitt, sondern Persönlichkeiten. Klar, gute Noten stören nicht. Aber vielleicht gibt es auch andere Fähigkeiten oder außerschulische Aktivitäten, die deine Begeisterung für diesen Beruf besser belegen. Lass es uns wissen!

Das Auswahlverfahren

• Du schickst uns deine Bewerbung online. Am besten mit deinem aktuellen Jahresendzeugnis, wenn du im folgenden Jahr deine Ausbildung beginnen möchtest. Kernbewerbungszeiten beginnen immer mit den und um die Sommerferien.
  
  
• In den allermeisten Fällen erhältst du kurz danach, spätestens bis zum Ende der Sommerferien, eine Mail mit unserer Einladung zu einem Onlinetest. Der Test dauert rund 90 Minuten; du hast zwölf Tage Zeit, die Module abzuschließen.
  
  
• Wenige Tage danach erhältst du unsere Rückmeldung: eine Einladung zum Bewerbertag oder eine Absage. Zum Bewerbertag laden wir dich und sieben weitere Bewerber*innen ein. Du lernst Sennheiser genauer kennen, nimmst an Gruppengesprächen und Tests teil, kannst dich bei kleinen Praxisaufgaben ausprobieren und alle Fragen stellen, die dir auf dem Herzen liegen. Eine Rückmeldung bekommst du innerhalb einer Woche.